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Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
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Los inventarios de puestos de trabajo pueden estar orientados a tareas/puestos de trabajo o a cualificaciones, competencias y habilidades de los trabajadores.
Los empleadores pueden implementar prácticas sencillas, como revisar y ajustar los requisitos de los puestos para evitar sesgos, o utilizar lenguaje más neutral en las descripciones de trabajo. Preguntémonos: ¿estamos realmente limitando nuestro potencial al aferrarnos a un molde tradicional? Crear un espacio inclusivo no solo aumenta el número de candidatos, sino que también solidifica la imagen de la empresa como un lugar donde el talento diverso es reconocido y valorado.
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El diagnostico de condiciones de salud es un documento que consolida los resultados médicos de los exámenes ocupacionales además de otros datos sociodemograficos que permiten la creación de intervenciones de promoción de la salud y prevención de la enfermedad
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